Wilt  u ons en uw collega's laten weten wat uw mening is? Schrijf dan hieronder een bericht! 
(Uw mailadres wordt niet weergegeven.)

Stuurt u liever uw reactie alleen aan ons? Stuur dan een gewone E mail!


Zet in alle gevallen even duidelijk in uw bericht op welk onderwerp u reageert!










 

Bericht schrijven >

« vorige 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 volgende »

We gaan weer eens met iets starten wat zeker niet beter gaat worden voor de 5 ploegen medewerkers. Het hele systeem is er ook niet geschikt voor. De spelregels worden tijdens de pilot al snel aangepast zodat er al het "werken naar wens" word uit gesnoeid.
Als we dit gaan goedkeuren maken ze er over 2 a 3 jaar helemaal een potje van en kan je op afroep komen wanneer het MSD het goed uitkomt.
Drama nu al..

POR - 16-04-2017 - 10:37

beste Pietje

Volgens mij bedoelen we beide hetzelfde. De enige die hier beter van word is MSD. En over jouw rooster, jij wil misschien het 5 ploegenrooster blijven draaien. Echter kan dat alleen wanneer jouw collega's dat ook doen. Stel dat 1 persoon iets anders wil, dan moet er geschoven worden. Iemand is dan de pineut.
We hebben nog tot december. laten we zorgen dat de meeste mensen tegen zijn. Dat kan alleen als we ook de nadelen benoemen. Daar ligt een mooie taak voor de vakbond. Wanneer zij dat niet doen dan verwacht ik een leegloop bij de vakbond.

Sceptisch - 11-04-2017 - 09:46

Beste Sceptisch

Even voor de duidelijkheid: ik heb gemeld dat het "misschien best wel interessant is" voor de 2- en/of 3-ploegendienst, ik heb geen met geen woord gerept over "zeer enthousiast".
Wat ik wel beoogd heb is dat de mensen wakker moeten blijven en alles met argusogen deze hele zaak nauwlettend moet blijven volgen. Via via had ik al begrepen dat er verschillende spelregels worden toegepast. Er is mij bekend dat n afdeling de Pilot-sessie als zijnde verplicht heeft gesteld. Hoeze verplicht?? Werken naar wens betekent immers: als ik gewoon mijn 5-ploegendienst rooster wil blijven draaien dan ik doe ik dat gewoon. Het is immers mijn wens!!! Dat geldt dus ook voor diegenen die (nog) gebruik maken van de 55+regeling dat hen ontslaat van de verplichting om nachtdiensten te draaien. Ook dat dreigt te verdwijnen na goedkeuring van deze Pilot Werken naar Wens. Het is maar dat u het weet.

Pietje - 10-04-2017 - 17:52

Beste Pietje,
Jij denkt dat iedereen die niet in de 5 ploegendienst zit zeer enthousiast is. Geloof mij maar. Op mijn afdeling zijn de meeste mensen zeer negatief hierover. Mensen moeten niet vergeten wat ze voor "werken naar wens" allemaal opgeven. Dan heb ik het niet alleen over het verlagen van de ploegentoeslag. Iedereen die nu in een 3 ploegendienst zit denkt natuurlijk dat ze er lekker op vooruit gaan. Helaas voor hen, wanneer dit rond is zal er een ATM traject worden gestart om te kijken of de productie niet in een verlengde 2 ploegendienst kan worden gedraaid. Dit natuurlijk tegen een lager weekendtarief dan dat het nu is. Veel succes hiermee.

Sceptisch - 09-04-2017 - 19:16

Het is toch niet te geloven wat een onzin er allemaal voorbij komt op dit gastenboek. Laten we nu eens en voor altijd helder zijn: MSD heeft totaal geen interesse in het welzijn van de medewerker. Als ze hun werk maar doen, netjes op tijd al hun verplichtingen nakomen zoals Safebychoice, Targetzero, Mylearning, Rhythymwheel, niet te vaak ziek zijn and so on, and so on. Degenen die voor Werk naar wens zijn, zijn f bezig te scoren bij hun leidinggevende f ze werken in de dagdienst. En laten we duidelijk zijn: opmerkingen zoals "werken op feestdagen wordt ons straks door de neus geboord" snijden wel degelijk hout!! Neem maar van mij aan dat deze FANTASTISCHE regeling er door komt, want voor de 2 en 3 ploegendienst is het misschien wel interessant, de 5 ploegendienst heeft hier totaal niets aan en aangezien de democratische regel zoals altijd gehanteerd wordt namelijk "de meeste stemmen gelden" hebben we er ons maar bij neer te leggen. Met als uiteindelijk resultaat dat er een forse leegloop dreigt te ontstaan bij de bonden voor wat betreft de 5-ploegendienst medewerkers, maar ja dat zijn er gelukkig niet zo veel en zo gaan we straks weer vrolijk verder met de orde van de dag.

pietje - 02-04-2017 - 19:44

Boxmeer wat bedoel je met gratis feestdagen? BV is en blijft zoals het is. Voordelen dat hangt van je oude rooster af. In de vijfploegen kun je je dagen zo invullen dat je geen vakantiedag hoeft op te nemen.

5 ploegen - 02-04-2017 - 12:13

Er is geen rooster meer. je mag je dagen invullen zoals jij dat wil. Wanneer jij 6 dagen achter elkaar wil werken dan mag dat.Het enige wat het hetzelfde blijft is je gemiddelde werkweek. Gratis feestdagen bestaan ook niet meer. Ben benieuwd hoe dat zit met bijzonder verlof?
Zouden de vakbonden niet eens een overzicht maken wat de voor en nadelen zijn van werken naar wens. Ikzelf zie behalve het zelf invullen van mijn rooster alleen maar nadelen. Op dit moment zou ik dus tegen zijn. Misschien dat iemand anders wel positieve dingen ziet.

Boxmeer - 31-03-2017 - 13:59

Is er al een overzicht van de nieuwe meret metrix voor 2017?

bjorn - 27-02-2017 - 11:48

Het verhaal van "laat je goed informeren" klopt. En het verhaal dat er geen rooster meer is klopt gedeeltelijk. Je vult je dagen in zoals jij ze wilt werken maar ze vallen wel binnen je oude rooster/werktijden. Moeten er dagen ingevuld worden die buiten je oude rooster vallen dan moet er een ATM traject gestart worden.

beheerder - 26-02-2017 - 21:46

Beste "laat je eerst goed informeren"
Jij beweert dat Mister X onzin verkoopt. Maar ik zie dat jij ook niet reageert op zijn vraag. Of ben je er achter gekomen dat Mister X toch gelijk heeft. Zou je op zijn minst toe kunnen geven

Anoniem - 25-02-2017 - 13:19


Bericht schrijven >

« vorige 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 volgende »