Wilt  u ons en uw collega's laten weten wat uw mening is? Schrijf dan hieronder een bericht! 
(Uw mailadres wordt niet weergegeven.)

Stuurt u liever uw reactie alleen aan ons? Stuur dan een gewone E mail!


Zet in alle gevallen even duidelijk in uw bericht op welk onderwerp u reageert!










 

Bericht schrijven >

« vorige 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 volgende »

MSD er hoeft waarschijnlijk niet te douchen na werktijd ?? Je moet het zo zien als : " werkoverleg "in je vrije tijd,"my learning" in je vrije tijd.enz. Laat dit nou net bij ons op alle drie de punten het geval zijn !!Dit alles moet bij ons zoveel mogelijk in je vrije tijd ! Hopelijk nu wat meer begrip ?Trouwens de uitslag is nu nog steeds verplicht douchen na werktijd.Ondanks toezeggingen aan de bonden.Het management zinspeelt erop dat het nog steeds "ondehandelingen"betreft en er geen accoord hierover is gemaakt.

Operator in ploegendienst - 05-11-2015 - 15:33

Zijn er nu echt mensen die zichzelf over zoiets onbenulligs als douchen wel of niet in werktijd druk maken...? Dit zijn geen CAO argumenten. Kijk wat echt belangrijk is en focus je daarop i.pv. dit geneuzel!

MSD er

Word er moe van... - 05-11-2015 - 13:52

Verplicht douchen staat zeker in de SOp's en WI's.
Nummer mag ik hier helaas niet plaatsen. Maar het staat er zeker in.

MSD medewerker - 04-11-2015 - 20:07

Hebben jullie het al gehoord? Na langdurige onderhandelingen gelardeerd met enkele stakingen is het ambulancepersoneel er in geslaagd een mooie loonsverhoging door te drukken: meer dan 7%!!!!
Moraal van het verhaal: poot stijf houden dan gaat het ons ook lukken er wat meer uit te slepen dan het afbraakproduct van MSD
NB ambulancepersoneel is toch ook een groep dat meer dan 80% van de bevolking wil bedienen??

Pietje.

pietje - 04-11-2015 - 10:53

Als er in de procedure (SOP, WI) staat dat er gedoucht moet worden dan is het volgens mij verplicht en dus onder werktijd.

Ploegenmedewerker - 03-11-2015 - 17:07

Beste webbeheerder,er loopt momenteel de discussie.In de afgelopen jaren (2) is/ was het douchen verplicht.Dit is mij mondeling verteld.Probleem is nu : Het staat nergens beschreven.Ik krijg tot nu toe ook geen antwoord op mijn vraag : Verplicht of vrijwillig ?, ook niet na mailtcontact met mijn leidinggevende van mijn leidinggevende.Helemaal geen reactie dus.Kortom ik ben hier nog mee bezig.Waarschijnlijk zal de uitslag dan zijn dat het douchen vrijwillig is ?! Vreemde situatie. U hoort nog van mij, dank voor uw reactie !

Operator in ploegendienst - 03-11-2015 - 16:59

In antwoord op het verplicht douchen in eigen tijd:
Dit is aan de orde geweest bij de onderhandelingen over de nieuwe cao. Wij hadden immers een voorstel gedaan dat dit soort verplichtingen per definitie werktijd zijn of onder werktijd moeten gebeuren. MSD liet weten dat verplicht douchen als werktijd gezien wordt. Dus: het is werktijd! Mocht op een afdeling verplicht gedouched moeten worden in vrije tijd, stuur dan even een mailtje, want dan willen we graag weten welke afdeling/ploegen. Gaan we er mee aan de slag.

Webbeheerder - 03-11-2015 - 15:26

Ook hier moet de OR en of vakbonden nu al naar kijken. Kan toch niet zo zijn dat je verplicht moet douchen. Maar dit moet dan wel gebeuren in je eigen tijd. dat is heel vreemd. OR en of vakbonden ga eens praten op die afdeling. De mensen op de werkvloer zijn toch altijd al de gebeten hond. Maar wat zou MSD zijn zonder de mensen op de werkvloer. Zou de directie daar al eens over nagedacht hebben. Denk het niet.

oud Organees - 02-11-2015 - 19:07

Waarom moeten wij op onze afdeling nog steeds VERPLICHT douchen NA werktijd ??? Dat het verplicht is accoord,maar om dit in je vrije tijd te MOETEN doen.Navraag bij mijn leidinggevende leert dat dit onderling zo is besloten.Navraag bij de vakbond leert dat verplicht douchen onder werktijd moet plaats vinden,of overwerk geschreven mag worden.Praktijk leert dat dit NIET het geval is.Kan hierover gesproken worden bij de eerstkomende(heropende)onderhandelingen?


Operator in ploegendienst - 31-10-2015 - 23:13

Alweer een jaartje geleden gaf ene Mens in reactie op door OR-leden gemelde onvrede op de werkvloer tot 3 maal toe zijn mening: wie het hier niet bevalt, moet zelf zijn conclusies trekken. Daar kon de werknemersvertegenwoordiging het mee doen. Nu lees ik over 'vrijwillig' overwerk. Waarmee de indruk wordt gewekt dat 'weigeraars' kunnen rekenen op grote sociale druk op de werkvloer, slechte beoordelingen of erger. Kijk, zo lang de arbeidstijdenwet niet wordt overtreden, wil elke werkgever overwerk liefst op vrijwillige basis laten gebeuren. Maar de wettelijke grens ligt zelfs bij verplicht overwerk gewoon op die grenzen zoals vastgelegd in de arbeidstijdenwet. En bij ploegenwerk zit je daar sneller aan dan bij dagdienst. Zelfs wie 'vrijwillig' de arbeidstijdenwet overtreedt, is medeplichtig en strafbaar. Riskeert dus samen met de werkgever een boete en kan dus beter vooraf aangeven niet mee te kunnen werken aan zo'n wetsovertreding. En bij 'vrijwillig' overwerk heb je gewoon privť andere prioriteiten! Amerikaanse werkgevers kunnen het "eerlijk" vinden om mensen die vrijwillig overwerken een betere beoordeling te geven, bovenop de vergoeding van extra gewerkte uren naast de reguliere - contractueel overeengekomen - werktijden. Zoals zij het eerlijk kunnen vinden om mensen die ziek zijn een lagere beoordeling te geven en mensen die hoger in de organisatie zitten, procentueel hogere bonustargets te geven op al hogere salarissen.
Het enige wat je als werknemer hiertegen kunt doen is: je conclusies trekken als je dit niet bevalt. Of in actie komen door NIET vrijwillig over te werken en wanneer gedwongen, niet meer dan de arbeidstijdenwet toestaat. Simpel toch? Maar wie het wil uitzoeken, op vakbondswebsites en die van de rijksoverheid staat het goed uitgelegd. Laat je niet gek maken en geef je grenzen aan! Enne, ideeŽn voor de actiecomitees kun je nog altijd mailen! Komen zeker terecht bij de juiste personen.

Ik ben toch niet gek? - 30-10-2015 - 00:55


Bericht schrijven >

« vorige 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 volgende »